舵取りは難しい、自分や機械の管理はたやすいが人を動かすのには知恵と信頼関係が必須、個々の性格も掌握してそれぞれの個性を生かす依頼、指導をせねばならず皆同じとはいかない。それと管理職者の人望も大切です。